Pracujący 67-latek, czyli o nowym pomyśle rządu, okiem Kokosowej

Witajcie, znowu dawno mnie nie było... i szczerze mówiąc nie mam nic na swoje usprawiedliwienie. Nie chciałam po raz kolejny pisać o tym samym, więc nie pisałam wcale. Od czasu ostatniej notki nic się nie zmieniło, może tylko poza tym, że jestem o te kilka tygodni starsza.
Przytłacza mnie już monotonia dnia codziennego, ciągle to samo, jestem jak zaprogramowany robot :/
Chciałabym już iść do pracy, ile można siedzieć w domu? Ale... u mnie nigdzie jej nie ma, a nawet jak jest, to moje papiery mają i nikt się nie odzywa. Dziwna polityka... szukają pracowników, a nie chcą zatrudnić, ba, nawet zawołać na rozmowę. Jednak z każdym dniem coraz bardziej utwierdzam się w przekonaniu, że Czesław Niemen miał rację śpiewając "Dziwny jest ten świat". Tylko wtedy ta dziwność polegała na czymś innym.
I krew mnie zalewa (to tylko moje zdanie), kiedy słyszę, że chcą wiek emerytalny przedłużyć do 67 lat i martwią się, że dla starszych ludzi nie ma pracy. A ja się pytam, dlaczego nikt nie pomyśli o tysiącach, setkach tysięcy młodych ludzi, którzy po studiach są skazani na siedzenie w domu, bo "stary" pracownik, który z powodzeniem mógłby już odejść na emeryturę za wszelką cenę pracuje. To jest nienormalne. I wyobraźcie sobie, jak taki dziadek siedzi w biurze, albo co gorsza wykonuje pracę fizyczną w jakimś zakładzie... albo babcia skacząca  nad gromadką rozbrykanych maluchów w szkole lub grająca z nimi w piłkę. Osobiście sobie tego nie wyobrażam, mam nadzieję, że co niektórzy pójdą po rozum do głowy i sytuacja w porę zostanie opanowana.
Ogłoszenia o pracę wyglądają teraz mniej więcej tak : "20 latka z wyższym wykształceniem technicznym, znajomością obsługi maszyn takich i takich, biegle władającego pięcioma językami, dyspozycyjnego, z 25-letnim(!) stażem w zawodzie i statusem studenta - zatrudnię" Ręce opadają, jak się coś takiego czyta... tylko niestety nic nie można na to poradzić, bo jak przekonasz pracodawcę, że nadajesz się na oferowane stanowisko, skoro nie masz doświadczenia? Z drugiej strony od dawna zastanawiam się jak to jest, że każdy chce przyjąć młodą, doświadczoną osobę, ale nie wie, że te osoby nie mają szansy zdobyć doświadczenia, bo nikt nie chce zatrudniać "żółtodziobów".
W obecnej sytuacji naprawdę boję się, co będzie dalej.

A co Wy o tym myślicie?

Pozdrawiam, Wasza Kokosowa :***